Contato: sao-lazer@his-world.com|Câmbio Dólar (USD) R$ 5.68 / Euro (EUR) R$ 6.66 Atualizado em 12/08/2020 às 11:45
 
 
 

A Empresa:
A aventura da HIS que começou com duas mesas e um telefone, chegou aos 40 anos em 2020. Com nossas próprias mãos criamos mudanças, fazendo o futuro acontecer e continuamos evoluindo de acordo com os tempos. Hoje, temos mais de 18.000 colaboradores em 70 países.
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Contribuir para o desenvolvimento criativo da humanidade e da paz mundial, de acordo com a providência da natureza.
Cumprimos os oito princípios a seguir, com base na política e filosofia de gestão da HIS, respeitando todas as leis e regras internacionais, agindo com o bom senso social.
1. Fornecer produtos e serviços de viagem úteis para a sociedade
Com entusiasmo e sinceridade, fornecemos produtos e serviços de viagem úteis e satisfatórios dando a devida consideração à segurança e proteção e nos dedicamos ao desenvolvimento dos mesmos.
2. Transações justas, transparentes e livres
Nos posicionamos firmemente contra práticas comerciais incorretas, sejam elas enquanto vendendo produtos de viagem e prestando serviços aos clientes, adquirindo os produtos necessários ou adquirindo mercadorias e recebendo serviços. Realizamos transações justas, transparentes e livre comércio.
3. Gerenciamento adequados de informações
Reconhecemos completamente o valor e a importância de informações pessoais de clientes e parceiros de negócios. As gerenciamos adequadamente e não as usaremos para prejudicar o seu valor. As informações da empresa serão divulgadas de maneira precisa, justa e atualizadas.
4. Garantir um ambiente de trabalho confortável e seguro
Respeitamos a personalidade e a individualidade dos colaboradores, mantemos a disciplina, a ordem no local de trabalho e eliminamos atos que causam desconforto aos outros. Procuramos criar um ambiente de trabalho limpo, seguro, alegre e confortável.
5. Coexistência com a comunidade e a sociedade
Mantemos uma ampla gama de boas comunicações com a comunidade local e contribuímos para a comunidade local através do desenvolvimento e prosperidade da empresa. Além disso, sempre agimos em antecipação a forças e organizações antissociais que ameaçam a ordem e a segurança da sociedade civil.
6. Conservação do meio ambiente global
Considerando o ambiente global insubstituível, procuramos coexistir com o meio ambiente em todas as atividades comerciais, como economia de energia, redução de resíduos e reciclagem.
7. Ambição pela paz mundial
Contribuímos para a paz mundial, aprofundando a compreensão e respeitando os costumes e culturas de outros países e regiões.
8. Responsabilidades dos executivos da corporação
Os executivos da corporação reconhecem que a disseminação do espírito deste comprometimento é o seu papel, estabelecendo um sistema interno e tomando a iniciativa de alcançá-lo. Em caso de violação dos princípios, diretores e executivos vão investigar a causa divulgando informações e impedirão a recorrência.

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